給領導送禮之根據領導類型送適宜的禮

 領導是仕途中最重要的決定者，很多有才又能干的人卻得不到升遷，跟領導有重要的關系。即使你再有才，再能干但是得不到領導的賞識，得不到領導的提拔，根本就不可能得到晉升的機會。所以在你的事業前途中，領導起著至關重要的作用。跟領導搞好關系，是升遷必不可少的條件。很多人在過年過節時，都不知道給領導送什么禮物，也不知道如何給領導送禮。

送禮品時，要根據不同類型的領導送不同的禮品。

1、廉正型領導要送領導的真正喜好品，送到領導的心窩里是最佳，嘴里表達的時候要注意，千萬不要讓領導覺得自己是在受賄，要表達出對領導的關心和尊敬。

2、貪型領導，送喜好品時，里面一定要夾著錢（數目大小看領導膽大膽小，還看領導的官多大，大官都看不上小錢。）這種領導是你來干嗎我知道，大家互相心照不宣的，嘴里千萬不要說禮品里有錢，要用暗示的方法，例如你說：“這好煙是我從某某地專門弄回來的，沒舍得抽，我走后您一定要打開看看哪”。（此例適合在臨走時候說，如果有求與此種領導，要盡量在談話開始前暗示禮品里有錢）這種領導比誰都聰明，都能明白意思。此種領導是只要你有￥，稱兄道弟都可以。

送禮時對領導態度上也要十分注意。

1、廉政型要表現出尊敬愛戴，十分熱心和關心（要表現的誠懇自然）。

2、貪型領導，剛進門的時候可以表現的如同廉政型，先摸摸領導性子，扯些領導愛談的，喜好的談，如果暗示成功的話領導沒反感，就立刻加高帽子。如果你使氣氛達到某種高度了你就成功了，最后和領導稱兄道弟都沒不可能。（送禮時間地點：過節，老婆孩子領導的生日婚喪，領導父母壽辰等一切能利用時間。地點，領導家，單獨或者有同想送禮的同事請吃飯的飯座上。對于膽特大的你直接去他辦公室都可以）。

送禮經驗：送禮品時，一定要表現的自然，不要有害怕領導的心理，把廉政型領導放在長輩的位置上說話。把貪型放在朋友大于長輩的關系上。（如果你實在是內向的話，就對這兩種領導都表現出尊敬愛戴關心就可以了。）不要怕冷場，就是大家感覺都沒話說了，只要你放松自己的心情，隨機應變的到時候什么都可以找話說，例如：“哎呀您家的花瓶真不錯啊，看看這條紋，如何如何”要讓自己放松心情，更要讓領導放松心情。